सऊदी अरब विदेशी श्रमिकों के लिए Musaned डिजिटल प्लेटफॉर्म लॉन्च करेगा
सऊदी अरब भारत सहित विदेशी श्रमिकों के लिए अधिक सुरक्षित वर्क कंडीशन सुनिश्चित करने की दिशा में कार्य कर रहा है। सऊदी अरब में नए श्रम नियम – मुसानेद (Musaned ) नामक एक डिजिटल प्लेटफॉर्म के तहत – सूडान, इथियोपिया, युगांडा, मिस्र और केन्या जैसे कम से कम 10 अफ्रीकी देशों के साथ-साथ भारत, बांग्लादेश, पाकिस्तान, वियतनाम, फिलीपींस और श्रीलंका जैसे नौ एशियाई देशों को लाभान्वित करेंगे।
मुसानेद प्लेटफॉर्म के तहत, डोमेस्टिक कार्यों में संलग्न विदेशी कर्मचारी मौजूदा रोजगार अनुबंधों की जांच कर सकते हैं और एक डेडिकेटेड मुसानेद श्रम ऐप से अपडेट प्राप्त कर सकते हैं।
यह सिस्टम विदेशी दूतावासों को सऊदी में काम करने वाले अपने नागरिकों से संबंधित सभी विवरण (नियोक्ता का नाम, स्थान, कॉन्ट्रैक्ट) पर नजर रखने में मदद करेगा।
विदेशी मिशनों इसका एक्सेस देने का उद्देश्य श्रम विवादों को अधिक कुशलता से हल करना है।
मुसानेद प्लेटफॉर्म को कॉन्ट्रैक्ट इंश्योरेंसऔर स्वास्थ्य लाभों से जोड़ा जा सकता है।
बांग्लादेश, भारत और पाकिस्तान सऊदी अरब के डोमेस्टिक और निजी श्रम क्षेत्रों में काम करने वाले सबसे ज़्यादा कर्मचारी प्रदान करते हैं। 1.4 मिलियन वर्कर्सके साथ, भारतीय सऊदी श्रम बाज़ार में दूसरे स्थान पर हैं। पहले स्थान पर बांग्लादेश है जो वर्तमान में सऊदी श्रम बाज़ार को लगभग 2.7 मिलियन कर्मचारी प्रदान करता है।
